第六百零六章被吊住的李哲-《重生我真没想当暖男》
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系。
李哲在确认了那个女实习生说的是真的,还有录音证据后,直接将那个部门经理给开除了,并且还报了警。
职场上权涩交易这种事是难以避免的,但这种风气必须要遏制,发现一个就要杀一儆百。
潜规则普遍存在,但不代表它正确。
更何况权涩交易和职场xing骚扰很难分得清。
……
义乌,一家玩具厂里。
职工宿舍楼下站满了男女工人,以女工居多,黑压压的一片,至少有上千人之多。
一旁空地上,堆积着小山一般的红色年货礼包。
玩具厂的女经理蒋宏姗走到李哲身边说:「李总,工人们都到齐了,您讲几句吧!」
「好!」李哲对她点点头,接过了话筒。
看着眼前黑压压一群人,他清了清嗓子说:「春节马上就要到了,公司为大家准备了一份年货礼包,感谢大家一直以来的辛勤付出,在这里我也提前祝大家新年快乐,万事如意。」
李哲没有多说,简单讲了两句,就示意蒋宏姗可以让员工们领年货了。
他也是打过工的人,当年最烦的就是领导们的长篇大论。
你多发点奖金、福利,员工们会打心眼感谢你。
否则,只会让员工们在心里骂娘。
到了今年,趣动集团周边工厂的工人底薪已经涨到了2000元,平均下来一小时是11.5元,每周工作五天,每天工作10小时(其中2小时算加班),周末再加半天班,月工资就在3500元以上。
要是再加上全勤奖、绩效奖、半年奖、年终奖等福利,就算普工一个月也能拿到4000元以上。
在内地私企里,趣动集团附属工厂的薪资水准是最高的。
这时候台企康康,工人的底薪才1300元左右,月工资在2200元—2400元,这是普遍情况甚至更低。
只有深市那边会稍微高一些。
也不要觉得康康多黑暗,内地大多数私企只会更黑,康康至少还会给员工缴纳五险一金。
现在已经有一些企业投诉趣动集团开出的工价太高、福利太好,扰乱了用工市场。
好在这时候还没有恶意涨薪这个词。
要不恶意涨薪这个罪名就要落到趣动集团的头上。
扰乱用工市场?李哲只是不想过于压榨劳动力罢了。
人口红利可不是什么褒义词。
看着一脸喜气洋洋在排队领年货礼包的工人们,李哲在心里轻叹了口气,跟蒋宏姗等管理层招呼了一声,就带着白薇和保镖上车离开了。
这次过来视察他没有带张文君,提前让她放假回家了。
张文君跟着他忙一年了,随叫随到,很多时候白天上班,晚上还要加班。
虽然她是很能干没错,但也不能往死压榨人家。
李哲坐在车里,看了一眼身旁的白薇,伸手很是自然的搂住了她的腰。
白薇的目光看向车窗外,好像没有注意到他的动作。
这大半年里,李哲也制造了一些机会,但白薇却总是若即若离,拉拉手、搂搂腰等简单的亲密接触她也不排除,不过再进一步就不行了。
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