第(2/3)页 宇智波森一看出猿飞一郎考教油女琴音时,完全没动用实力。也估计猿飞一郎考教他,也是随便练练,连一半的实力都不会用。所以他面对这次考核,也没打算用全力。 毕竟猿飞一郎只把他当做拥有普通中忍实力的学生来看待,他如果突然爆发出更强的能力,猿飞一郎第一时间不一定能够反应过来,以至于会慌。 哪怕最终结果可能是让猿飞一郎“卧槽”的惊叹一下,并不会发生意外。 不过即便如此,宇智波森一的表现还是超乎了猿飞一郎的预料,猿飞一郎在动用五成实力的前提下,还花了上百个回合才将其击败。 猿飞一郎面对宇智波森一的优异表现,毫不吝啬的夸奖: “森一,你的实力完全可以申请晋升中忍了!” “一郎老师,我想明年就申请中忍考核。”宇智波森一借势提出自己的想法。 系统的主线任务是在四年内晋升中忍,他能够提前达成系统的目标,自然是更好的。 茫然,宇智波森一早有心理准备,这次他在不到一年的时间内完成十次以上c级任务,在不到四年的时间内完成晋升中忍,系统也会等到一年和四年期满再分别结算奖励,不会提前算作他完成任务,给予奖励。 “年底我就把你的申请提交上去,争取明天春天之前就让你接受考核。”猿飞一郎当即同意了宇智波森一的申请。 作为带队老师,自己带的学生实力越强、越早晋升中忍,也能够在他的履历上刻上浓重的一笔。 同时,在面对其他带队老师时,他也更有面子。 “谢谢一郎老师。”宇智波森一对猿飞一郎道谢道。 处在战争时期的木叶村,除去村子举办公开晋升中忍的考核之外,晋级中忍的方式还有三种。 第一种,执行十次以上c级任务,便可以由带队上忍提出申请考核,晋升中忍。这一种是难度最大的,因为考核的内容是需要击败一名在役中忍。 第二种,是在战场中表现优异,被破格提拔为中忍,这需要“立功”,同样很难。 第三种,毕业十年以上的普通下忍,一直兢兢业业的工作,实力无望提升中忍,资历和履历达到了晋升中忍的标准,以此晋升。 木叶现阶段,有超过三成以上的中忍,都是通过资历晋升。这一类中忍,职称终生也就止步中忍了。 只有通过中忍考核,或者破格提拔的下忍,才有实力冲击更高等级的上忍,乃至上忍中的精英。 木叶上万名忍者的体量,下忍占比50%,中忍占比40%,上忍只有不到10%,其中精英上忍不到上忍体量的20%。 第(2/3)页