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    或者，走上考公的道路。

    这个时期，是华夏从农业经济转向制造业的重要节点，沿海地区涌现出大量私人企业，民营经济的火热，让更多人向南方汇聚。

    而无穷大公司，自然成为了新生代青年的首选。

    高收入、高福利、人性化，多方面的优势，就算是在众多外资企业里面，也是首屈一指的。

    许多人甚至表示，愿意放弃“铁饭碗”，只为成为其中的一员。

    因为根据统计，无穷大公司职员的平均月薪达到了三万多，就连最低工资的清洁工也有五千多。

    还不算各种奖金，年终奖。

    整体平均薪资，仅比香江分公司的收入略低一点。

    最重要的是，公司成立至今，开除辞退的员工，一只手都能数过来。

    在很多人的眼里，这跟铁饭碗没有任何区别。

    只有隔壁岛国人，见怪不怪的表示，我们很多大企业早就是终身聘用制了。

    网络上随便一搜，就有不计其数的帖子，分享如何通过面试，进入无穷大公司的经验。

    但总结下来，都可以归类为一点。

    那就是必须要有一技之长。

    尤其是机械、材料、电气、化工，等等传统行业，只要在学校经过系统性的学习，没有白白混日子，也是很容易通过面试的。

    就算不能进入公司总部，也能在下属的合作企业，找到一份较为满意的工作。

    这个时候，华夏成功加入世贸，三驾马车的雏形已经形成，相关人才的缺口很大。

    也是从这一年开始，职业学校，在全国遍地开花。

    他们培养了大量技术人员，才稍微缓解了这个缺口。

    只不过，办学质量不高的问题，仍然存在。

    加之大量外来务工人员涌入珠三角，也滋生出了诸多问题。

    首当其冲就是暂住证的问题。

    一张暂住证300元，有效期只有6个月！

    绝大部分人，根本办不起。

    不少人千里迢迢从全国各地赶来，只为在这里找一份收入较高的工作，结果只是在工厂门口站了一会，就被查暂住证的治安人员强行抓走。

    必须缴纳巨额的罚款，才能离开。

    如果交不起，就会被大卡车像牲口一样送到东筦的樟木头做苦工，挖沙子。

    运气不好的话，永远都走不出来，成为很多打工人一辈子的阴影。

    以至于，就算是无穷大公司的职员，都需要经常去里面捞一些亲朋好友。

    最后，无穷大公司联合几十家企业，向张主任等人反应了这个问题，费了相当大的力气，以及进行了某些交换，才暂时取消了这个东西。

    与此同时。

    远在大洋彼岸的美利坚，马里兰州。

    弗雷德里克郊外的一间生物实验室内，也在进行一场秘密实验。


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