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    所有被任命人员，开始筹备所在业务区地市分公司建设，分公司成立后，转任分公司经理、副经理。

    区域主任年薪5万元，外加区域揽件提成每单1分钱；区域副主任年薪4万元，外加揽件提成每单8厘钱。

    这次新入职的员工中，还有三人，未获任用，他们是杨建伟、范东海和黄燕。三人心里隐隐有些失望。

    接着，穆东宣布了第二项任命。

    任命杨建伟为大东快递公司运营部经理，任命范东海、黄燕为运营部副经理，协助运营总监朱雪松，进行各地分公司筹建工作。

    三个人一阵兴奋，原来，我们三个相当于直接入职公司总部了啊，哈哈哈。

    这三个人，是这次穆东和朱雪松精心挑选出来的，他们或者从业经历丰富，或者客户资源稳定，其中那个叫黄燕的女孩，竟然还有不错的社会关系，她的叔叔，是省工商局的副局长。

    任务宣布完毕，接着是各区域负责人分别发言，介绍区域情况，讲述区域规划，陈述各自需要的人力物力配置数据。

    其他几个人都说的挺好，苏鹏有些紧张，说的磕磕绊绊的，但是也还算条理清晰，陈述完整。穆东基本上比较满意。

    最后，大家达成了一些共识，刘芳菲记录在案，大家分别实施。

    一，各地筹建分公司的顺序是泉城、岛城、潍州、罘州和鲁南；

    二，筹建过程中，公司会派出总部人员支持筹建工作；

    三，各分公司所需财务人员和其他管理人员由总部统一安排；

    四，各地所需当地快递员，由各地自行招聘，总部协助招聘工作并做好备案；

    五，各地所需设备、车辆、和电动三轮车，由总部统一调配，车辆维修保养和折旧计入各分公司绩效考核；

    六，鉴于各地市主要招聘本地人作为快递员，原则上不组建宿舍，但是建议组建食堂，负责员工午餐，具体情况，各区域自行掌握。

    三点钟，会议结束，各区域负责人迅速行动，立即起身，返回各自区域，进行前期的选点和快递员招聘筹备。

    苏鹏和孙韬走的时候，带上了谢东林，三人是开着谢东林的车走的。

    之前给谢东林安排区域的时候，穆东征求了他的意见，结果这哥们狂热的想去岛城，还给出了三个理由：

    一，岛城风景优美，可以看到大海；

    二，和苏鹏熟悉，关系好；

    三，表姐王燕在岛城。

    穆东尊重他的意愿，让他去了岛城，至于职务，业务经理。

    业务经理，听起来挺吓人，其实，就是普通业务员呗。

    不过穆东专门和谢东林说了，凭自己的本事努力，三个月之内，如果能崭露头角，就给他安排个分公司副总。如果不努力，那就一直在岛城当业务经理。


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