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    至此，除了刚收购的沪市未来公司，只有大东商贸和燕京未来公司没有宣布优秀员工以及奖励额度。大家心里都清楚，这两个公司今年盈利巨大，肯定会重奖优秀员工，估计额度小不了。

    果然，接下来，大东商贸宣布了5名优秀员工，每人奖励10万元。

    然后，燕京未来科技也公布了10名优秀员工，每人奖励10万元。

    刚才欢天喜地的拿到一万元奖金的人，瞬间就蔫了，场面一时冷清了很多。

    穆东再次登台，徐徐说道：“在会议之前，集团管理层曾经讨论过，是不是在现场发放大东商贸和燕京未来公司的奖项。有人觉得，对比太过巨大，容易打击大家的热情，但是我并不这么看。”

    “首先，这两个公司，都是实现盈利并且盈利巨大的公司，对整个集团公司贡献巨大，可以说，这两个公司在用自己的盈利，为其他公司进行输血，从这个层面上来说，重奖盈利公司的优秀员工，合情合理。”

    “其次，大东集团奉行公平、透明的管理原则，始终把员工的基础知情权作为重要的管理策略，所以奖金这样的事情，公开发放比暗地里发放要合适的多，凭本事挣来的钱，拿的光荣，公司重奖员工，奖得自豪。”

    “再次，当前尚未实现盈利的公司，迟早都会盈利，并且不会太晚，尤其是大东房地产和大东快递，只要规模一上来，盈利将会非常巨大。今天你们看到有人拿了10万的奖金，但是老员工肯定记得，去年最高的奖金才5000元，而今年最低的奖金是1万元。所以，明年，你们所在的子公司实现盈利甚至实现重大盈利以后，或许明年你们会见证20万元的个人大奖，甚至可能更高。”

    “最后我想说，大东集团不是一个小气的公司，只要你们能创造价值，你们就会获得丰厚的回报，谢谢大家！”

    掌声热烈，群情激昂。大家听懂了，老板不小气，只要有业绩，奖金不是问题。

    会议终于进行到了正式抽奖环节，三等奖20名，奖励NOPO  X1手机一部，二等奖10名，奖励NOPO  X2手机一部，一等奖5名，奖励现金1万元。

    抽奖进行的很迅速，集团公司几个高层迅速抽出了奖项，主持人唐米亚现场连线了中奖人，所有的中奖，全部确认，无一取消。

    怎么可能会取消，无数不能到现场参会的员工，都盯着自己的手机呢。

    穆东再次上台，全场鸦雀无声，穆老板要亲自抽出最后的奖项，5万元的特等奖。


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