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    泼凉水的是方晓杰，她以泉城分公司经理的身份，淡淡的对王朵说道：“王朵，你是因为工作过失被集团公司调到这里来的，所以需要和你说明，你只是挂职副经理，并不享受公司规定的提成制度。”

    王朵一下子呆住了，脸上变颜变色，心里尴尬不已。

    方晓杰气场十足，她一直在观察王朵，看到她神情无奈，并没有什么过激的表现，她心里松了口气，继续道：“当然了，这个情况只是暂时的。人无完人，金无足赤，谁都可能犯错误，只要积极改进，一切都好说。所以，如果你能在半年以内证明自己的能力和忠诚，我会向公司申请，把你也纳入揽件提成制度。”

    这句话的意思是，你王朵的未来，捏在我的手里，就看你是不是努力，是不是乖。

    王朵依然没有说话，只是盯着眼前的桌面，仿佛上面有一张世界名画。

    方晓杰心说，小样，闯了祸还以为能来这里捡便宜？看你进来时那一脸喜气，就知道你想歪了。既然你不说话，那我只好逼你说话了。

    “王朵，如果你对公司的安排不满意，可以申请离职，或者发起劳动仲裁。如果你没有异议，请尽快开展工作，我们这里很忙。”

    这就是最后通牒了，王朵看清了形势，终于打破沉默，平静的说道：“方经理，我接受公司的安排，以后还请你多多指教。”

    方晓杰笑道：“指教谈不上，大家一起把工作做好就行，快递公司的工作很辛苦，你要有思想准备。哦，对了，所有刚进入快递公司的新员工，都会有一个月的业务培训期，其实也就是去送快递，你准备一下出发吧，电动车给你准备好了，你会不会骑三轮？”

    王朵心里冰凉，低声道：“好的，我会骑。”

    方晓杰呵呵一笑，说道：“走吧，今天正好轮到我上一线执勤，所以，我今天和你一起送快递。”

    方晓杰在泉城公司制定了一个奇葩的管理制度，所有管理人员和文职人员每个月最少有两天要参与快递派送。

    她认为，这么做有三个好处。

    一是能熟悉公司业务，增强责任感；

    二是能体会快递员疾苦，在管理上做到人性化；

    三是可以保持团队战斗力，遇到派送高峰，可以全员上街派货，提高派送效率。

    听到方晓杰也上街派送，王朵心里舒服了一些，这让她的羞耻感减少了很多。

    然后，在接下来的几个小时，她充分见识了方晓杰的战斗力，虽然累得像死狗一样，但是她彻底的服气了。

    既然不愿意离职，那就安心工作吧，总有苦尽甘来的那一天。

    所以你看，方晓杰确实成长迅速，只用了一下午的时间，就彻底收服了王朵，让她接受了现实。

    ……

    第二天是三八妇女节，大东集团本部的所有女员工都收到了一份礼物，一小束康乃馨和200元超市购物卡。

    花束不大，钱也不多，但是所有的女员工都很满意。

    穆东相信，公司的向心力，就是这样一点一点打造出来的。
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