第601章 善良也须锋芒-《重生之大梦七年》
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审计结果显示,前总经理贾纪纲私吞了房租款271万元,他的助理作为直接经手人,竟然也私吞了33万房租款,还多次向租客索要财物。
目前,贾纪纲和助理已经供述了自己的不法行为,俩人已经被转到检方,以职务侵占罪提起公诉。
穆东有些郁闷。
自重生以来,虽然占据一些信息红利,但是他做事一直谨小慎微、与人为善,对公司的员工更是提供了完善的薪资福利和上升通道,至于公司高管,只要努力工作,那待遇真的是秒杀同行。
但是,这样的待遇也换不来忠心,贾纪纲和助理竟然在防备如此严密的制度上,硬生生的撕开一个口子,肆意侵吞公司钱款,这真的让穆东心寒。
并且,穆东相信,这样的事情,绝对不是个例。像贾纪纲这样的蛀虫,在大东集团的肌体上,肯定还有一些。
穆东缓缓对林欣钰说道:“林经理,你的工作很有成效,我很满意。这样吧,我们召开一个会议,有些事情,我会在会议上宣布。”
林欣钰抑制住内心的激动,稳住心神,平静的说道:“好的,穆总。”
林欣钰离开后,穆东在办公桌前坐了一会,提笔在纸上下“善良也须锋芒”六个字,之后让刘芳菲通知开会。
参加会议的是大东集团各部门高管和几个子公司的主要负责人。
穆东亲自支持会议,他直接通报了贾纪纲及其助理的违法情况,指出了这件事情的严重性,最后语气沉重的说道:“同事们,贾纪纲的情况虽然是个案,但是非常有代表性。这也说明,我们大东集团的制度建设还远远不够。大东集团已经是一个总资产百亿以上的大公司,随着云数据中心和大东半导体的开工建设,资产总额很快就能上升到千亿以上。这样一个超大规模的公司,必须建立完善的、集权的管理模式,才能保障各项工作的顺利进行。制度的完善不可能一蹴而就,不是聘请几个人就能解决的,这需要一步一步的来。现在我宣布,成立集团公司审计部,由林欣钰担任审计部总监,试用期六个月。试用期间按照副总监级别制定薪资和福利,下面请新上任的林总监讲话。”
林总监却已经傻掉了。不但是她,会议室里的很多人都吃了一惊。因为林欣钰的这一步跨越,实在是太大了。
大东集团的高层管理人员,分为部门经理、副经理,部门总监、副总监等几个级别。比如唐米亚,一开始是公关部经理,后来贡献突出在提升为公关部总监。负责的工作没有变化,不过待遇却提升了一大截。
按照之前的惯例,林欣钰即使负责审计部,也有可能是部门经理级别,甚至有可能是部门副经理主持工作,这样一部跨上总监级别,在大东集团的员工上升案例中,绝无仅有。
要知道,林欣钰之前只是内控部的法务专员,级别连部门副经理都没有达到,现在她相当于一次跨越了四个台阶,绝对的一步登天了。
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