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    这么说吧，这事做好了，所有参与的人员都有脸有光，每个快递公司的老板都会挺直腰板，成为受人尊敬的人。

    这事，太能干了！

    ……

    穆老板是在黄四落网的事情之后，突然想到庞大的快递员团队可以顺手做些其他事情的。而且穆老板甩开了抓坏人这样的思路，因为这种事情自有相关部门去做，而且危险性较大，并不适合快递员参与。

    而寻找走失人口这样的事情，则只需要适当留意，基本不具有危险性，而且社会效应非常巨大。要知道，找到一个走失人员，尤其是走失儿童，几乎就是挽救了一个家庭，甚至，是挽救了一个小小的家族。

    当然了，时空记忆也起到了引导作用，穆老板记起了一个曾近颇受关注的寻人节目，受到了启发。

    不过，寻人节目查找的是陈年往事，穆老板想做的，是在走失人口的黄金搜寻时间里，尽快找到走失者。

    ……

    屋子里短暂的沉寂之后，汪嵬率先说道：“穆总，你的这个想法非常好，操作性极强而且社会效益极佳，我代表大家……”

    “不不不，我们不愿意被代表。”云达快递的聂云腾赶紧说道：“汪总，你只能代表你自己或者顺风快递。”

    哈哈，屋子里发出一阵笑声，大家都知道，聂云腾是在开玩笑，毕竟“被代表”这个词，最近挺火爆的。

    接着，大家依次表达了对穆东的谢意，感谢他提出了这么好的、符合快递业行业特性的的创意。

    接下来，大家开始商量具体的运作模式，并且很快形成了初步框架。

    首先，直接使用大东慈善基金会的业务平台，追加一个慈善寻人项目即可，这样可以省去注册方面的麻烦；

    第二，以大东云数据作为技术平台，建设一个专业的即时寻人网站，开通一个全国范围内的短号码，通过网站和短号码两种方式接受走失人口的信息登记，并且由大东云数据负责向某个区域的快递员定向发布寻人信息。

    第三，现场6家快递公司全部参与这一即时寻人项目，而且开放式吸纳所有快递公司参加，不设任何参与门槛；

    第四，鼓励参与项目的快递公司每家每年捐助部分资金，用于项目的运转和奖励寻人成功的快递员，寻人成功的快递员每人每次奖励现金1000元；

    第五，项目为纯公益项目，完全免费，而且，不接受社会捐款，不接受寻人成功的亲属捐款；恩，这条规定实属无奈，如果接受捐款，就成了公募慈善基金，手续极其复杂，而且需要挂靠、需要接受某些方面的领导，会相当麻烦；

    第六，寻求和其他类似公益组织的合作，寻求和网络新媒体的合作，积极扩大项目的影响力。

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